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工作要求
是否出差:不定期旅行
职责:1,总部负责实施营销策略和店铺管理。2.发行公司可以执行各种任务,执行,应用和实现公司分配的销售目标和任务。3,监督橱窗管理的优质服务。4,存储各种设备商品管理知识,了解知识的程度,教师升级,损失。5,监督店内外管理,以及清理防御,消防等运营管理。6.负责下属的计划,与员工达成协议,以及实施计划和协议。7,支持定期培训,奖励等,支持员工成长,及时了解员工岗位。
任职资格:1,任何领域大学以上学历,能力要求强,2年以上特许经营2年以上,具有丰富的采购管理经验的连锁经验,3,胜任团队管理,客户管理,产品管理,屏幕管理,物流配送,家庭商店的处方流程。4,熟悉收银系统,有一定的账户管理经验。5,可以支持强大的团队管理和沟通技巧,更大的工作集中和工作压力。
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